為促進新員工盡快實現角色轉變，融入公司文化，2022年7月11日-16日，日照金禾集團舉行了2022年大學生入職培訓。培訓課程系統全面、豐富多樣，公司20余名新招聘大學生參加了此次培訓。

       7月11日上午，大學生入職培訓開班儀式在金禾博源辦公樓四樓會議室舉行，金禾集團董事長寇光智及部分高管出席?？芸偸紫葘Ω魑恍聠T工的加入表示歡迎，隨后為全體新員工講授了入職第一課：企業文化和公司發展歷程?？芸倢π聠T工提出了殷切期望，希望大家盡快融入團隊，踐行企業價值觀，樹立終身學習意識，用腳踏實地的工作在金禾舞臺綻放光彩。

       本次大學生入職培訓安排培訓了企業文化、人力資源管理制度、商業行為規范、日常行為規范、職業素養、治安保衛管理、7S管理、安全知識、生產工藝流程、品牌及質量管理、工程設備、銷售、財務、辦公文件處理規范等知識，為新員工系統構建出理論知識框架，為日后的工作打下理論基礎。7月12日，新員工走進五蓮縣大青山旅游風景區，開展團隊拓展訓練。通過健球、冰壺、雷陣、呼吸的力量等一系列活動，大家同心協作，共同挑戰完成各項任務，更加深刻的意識到團隊力量的重要性，為盡快融入公司生活打下了基礎。培訓期間，公司組織了新員工拔河和演講比賽，拔河活動中大家發揮不怕苦、不怕累的拼搏進取的精神，展現出了青春活力。演講比賽中，各位員工用樸素的語言，講述著自己與金禾的故事，表達了接續奮斗、筑夢金禾的信心。培訓期間每日清晨，公司統一組織新員工進行軍訓。通過訓練，大家在身體得到鍛煉的同時，提高了責任意識和團隊意識。

       7月16日晚，日照金禾集團2022年大學生入職培訓結業典禮在辦公樓四樓會議室隆重舉行，金禾集團董事長寇總，部分管理人員及員工代表參加。各位新員工在緊張的培訓之余精心準備，為大家呈現了一臺精彩的晚會。小品、三句半、合唱、化學小實驗等節目精彩紛呈，展現出了新員工積極向上的精神風貌。晚會現場還為培訓期間獲得“特別貢獻獎”、“優秀個人”、“優秀小組”進行了頒獎。晚會為本次培訓畫上了圓滿的句號。